Un Estado de Derecho cuida de los Trabajadores
El Derecho Civil regula las relaciones privadas entre las personas, sus derechos sobre los bienes y obligaciones. Establece las normas que rigen la capacidad e incapacidad de las personas, los regímenes de bienes en el matrimonio, los modos de adquirir y transmitir la propiedad y la posesión, las sucesiones, testamentos, contratos y obligaciones derivadas de la responsabilidad civil. Dentro del Derecho Civil, el Derecho de Familia regula las relaciones personales y patrimoniales surgidas del matrimonio o unión marital de hecho, filiación y parentesco. Comprende instituciones como el matrimonio, la unión marital de hecho, el divorcio, la filiación, las relaciones paterno-filiales, los alimentos y derechos sucesorales. Busca proteger la organización y el desarrollo de la familia como núcleo fundamental de la sociedad.
- Elaboración de contratos para trabajadores.
- Elaboración y revisión de contratos con empresas de servicios temporales.
- Trámites y representación de diligencia ante Ministerio del trabajo.
- Gestión y administración de empleados.
- Asesoría y acompañamiento en cumplimiento de normas de riesgos laborales y salud ocupacional.
- Asesoría y elaboración de reglamentos internos de trabajo.
- Consultoría empresarial y acompañamiento profesional a áreas jurídicas y de gestión humana de compañías.
- Asesoría en procesos de descargos, llamados de atención y despidos con y sin justa causa.
- Asesoría en temas sindicales.
- Negociaciones colectivas con sindicatos.
- Asesoría en asuntos de bienestar empresarial, de acuerdo con la ley.